L'outil complet, montré en vrai
Échéances, dossiers d'accidents, taux de cotisation, prévention, reporting CSE — avec un expert IA qui travaille sur vos dossiers, pas à côté. Captures d'écran réelles, rien de maquetté.
Quatre outils sont déjà ouverts, gratuitement et sans compte : vérifier son taux, rédiger son document unique, analyser un accident par l'arbre des causes et bâtir son PAPRIPACT. Le reste se découvre en démonstration.
L'expert IA en action
Enregistrement réel, sans montage. La question est celle que tous les employeurs se posent en ce moment : « Mon salarié en télétravail me déclare un accident du travail : il est tombé dans les escaliers en allant aux toilettes. Que dois-je faire ? » — réponse structurée en moins de 30 secondes : présomption d'imputabilité, réserves motivées, délais, questionnaire CPAM.
Ce que vous produisez avec GérerMesATMP
La différence entre s'informer et agir : ici, vous repartez avec le document signé, prêt à partir — pas avec un article qui vous explique quoi faire.
Module par module
Les captures viennent du logiciel, sur un dossier de démonstration.
Ce qui expire
Toutes vos échéances AT/MP au même endroit — contestations, réserves, consolidations. Plus rien ne passe à travers.
Tableau de bord
La santé AT/MP de l'entreprise en un coup d'œil : sinistralité, évolution, ventilation par site.
IA — Expert AT/MP
L'expert qui répond sur vos dossiers et rédige vos courriers, appuyé sur la réglementation en vigueur.
Mes Dossiers
Chaque accident suivi de la déclaration à la clôture, avec ses pièces et ses délais.
Salariés
Le registre de vos salariés, leurs arrêts et leur historique AT/MP — import direct de votre fichier RH.
Mes Documents
DAT, réserves, courriers CPAM — générés, tamponnés, archivés.
Mon Taux
Comprendre votre taux de cotisation AT/MP, le contrôler et le contester quand il est faux.
Essayer maintenant →
Document unique
Votre DUERP par unité de travail, coté et relié au plan d'actions.
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Arbre des causes
L'analyse d'accident guidée selon la méthode de l'INRS, du recueil des faits aux mesures de prévention.
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Plan de prévention
Le programme annuel (PAPRIPACT) alimenté par vos accidents réels.
Essayer maintenant →
Rapprocher mon compte
Votre compte employeur rapproché de vos dossiers réels — les écarts sautent aux yeux.
Reporting
Les chiffres prêts pour le CSE et la direction, sans retraitement Excel.
Apprendre
Formez vos équipes aux réflexes AT/MP avec des parcours courts et à jour.
Veille
La jurisprudence et la réglementation qui bougent, résumées et reliées à vos obligations.
On vous a sûrement déjà proposé l'inverse
Un audit gratuit, un cabinet qui récupère à votre place, un pourcentage sur ce qu'il obtient, et un avocat quand ça se complique. C'est le modèle dominant du marché. Nous n'avons pas fait ce pari — et voici pourquoi.
L'état du marché
La gestion des accidents du travail s'est organisée autour d'un schéma stable, que la plupart des employeurs connaissent pour l'avoir vu passer : un cabinet spécialisé propose un pré-audit gratuit de la sinistralité et du compte employeur, identifie les dossiers récupérables, puis intervient — rémunéré par des honoraires indexés sur les régularisations obtenues ou les économies consolidées, facturés lorsque la décision favorable tombe.
Quand le dossier bascule en contentieux, l'employeur est mis en relation avec un cabinet d'avocats partenaire. Le juridique n'est pas absent du modèle : il en est le dernier maillon.
Ce schéma a une qualité réelle : il ne coûte rien tant qu'il ne rapporte rien. C'est ce qui explique son succès, et nous ne le contestons pas. Ce que nous contestons, c'est ce qu'il produit à l'usage.
Ce que ce modèle produit
Quatre limites, qui ne tiennent pas à la compétence des intervenants — elle est souvent réelle — mais à l'architecture même du modèle.
Le calendrier est inversé
Un audit externe regarde des dossiers déjà instruits. Or ce qui décide de l'issue se joue dans l'entreprise, dans les jours qui suivent l'accident : la déclaration sous 48 heures, les réserves motivées dans les 10 jours francs, la réponse au questionnaire de la caisse. Personne d'extérieur ne peut tenir ces délais à votre place.
L'incitation porte vers le curatif
Une rémunération assise sur ce qui est récupéré oriente naturellement l'effort vers les dossiers rattrapables. C'est légitime — mais ce qui fait baisser un taux durablement, c'est l'accident qui n'a pas eu lieu, et il ne rapporte rien à qui est payé au résultat.
Vous ne montez pas en compétence
Année après année, le même pourcentage est prélevé sur les mêmes sujets, parce que la connaissance reste chez le prestataire. Vos équipes n'apprennent ni les réflexes, ni les délais, ni la lecture d'un compte employeur.
Le droit arrive en dernier
L'assistance juridique intervient en bout de chaîne, quand la décision est prise et qu'il faut contester. C'est le moment le plus coûteux et le moins favorable — celui où l'on répare des réserves qui auraient dû être écrites autrement.
Notre pari : remettre le droit au départ
Nous sommes un cabinet d'avocats qui a construit un logiciel, et non un cabinet d'optimisation qui appelle un avocat quand il bloque. Cet ordre-là change tout : le raisonnement juridique n'arrive pas pour réparer, il structure dès le premier jour.
Ce que ça change, concrètement
| Le modèle dominant | GérerMesATMP | |
|---|---|---|
| Quand le droit intervient | à la fin, pour contester | dès la déclaration, dans les réserves |
| Qui tient les délais | vous, sans outil | l'outil, qui les décompte pour vous |
| Sur quoi porte le travail | les dossiers déjà clos | les dossiers en cours et à venir |
| Comment se fixe le prix | un % des gains, connu après | un abonnement, connu avant |
| Où reste la compétence | chez le prestataire | dans vos équipes |
| Ce qui est promis | des économies chiffrées | aucun montant — voir plus bas |
Les caractéristiques de la colonne du milieu sont celles que les cabinets concernés publient eux-mêmes sur leurs sites. Nous décrivons un modèle, pas un acteur : aucun nom n'est cité, et aucune pratique n'est prêtée à personne.
Pourquoi vous ne verrez aucun montant promis ici
Vous avez peut-être remarqué, sur ce site, l'absence de ce qu'on trouve partout ailleurs : « X millions d'euros récupérés », « Y % de nos clients obtiennent des gains », « jusqu'à Z € d'économies ». Ce n'est pas une pudeur, c'est une conséquence.
Un intervenant rémunéré au pourcentage des sommes récupérées doit annoncer des gains : c'est ce qui déclenche la signature, et c'est ce qui fixe sa facture. Notre modèle est un abonnement, dont le prix est connu avant et ne dépend pas de ce que vous obtenez. Nous n'avons donc aucune raison d'afficher des montants — et nous ne le faisons pas.
Ce que nous faisons à la place : restituer ce que contiennent vos dossiers, rejouer les calculs de la caisse, signaler les leviers mobilisables. Ce que vous en tirez dépend de votre situation, pas d'une projection commerciale.
Et l'avocat, dans tout ça ?
Il est à l'origine du produit. GérerMesATMP est édité par un cabinet d'avocats en droit social, qui défend des employeurs sur ces dossiers — les actes que produit l'outil sont ceux que le cabinet rédige, et les garde-fous de l'Expert IA sont ceux qu'un avocat s'impose à lui-même.
Cela ne veut pas dire que le logiciel remplace l'avocat. Sur le contentieux lourd — faute inexcusable, dimension pénale, accident mortel — l'outil le dit et vous oriente, au lieu de laisser croire qu'il couvre tout. La différence avec le modèle dominant n'est pas l'absence d'avocat : c'est sa place dans la chaîne.
Concrètement, il y a deux portes. Soit vous prenez l'outil et vos équipes traitent les dossiers ; soit vous confiez le dossier au cabinet, qui le traite avec ce même outil. Et si vous avez commencé seul et que ça dérape, le cabinet peut reprendre la main — sans changer d'interlocuteur ni repartir de zéro.
Questions fréquentes sur notre modèle
Comment fonctionnent les cabinets d'optimisation des charges AT/MP ?
Quelles sont les limites du modèle de rémunération au résultat ?
Pourquoi GérerMesATMP ne promet-il aucun gain chiffré ?
Faut-il encore un avocat avec GérerMesATMP ?
Votre audit récupère. Notre moteur le produit.
Le rejeu du calcul de la caisse, la détection des irrégularités, les actes de contestation : le travail juridique de vos audits, produit par un outil édité par un cabinet d'avocats — en abonnement, pas en part reversée sur chaque dossier.
Le maillon que vous sous-traitez
Le modèle est connu, et c'est vous qui le publiez : un pré-audit gratuit de la sinistralité et du compte employeur, l'identification des dossiers récupérables, puis une intervention rémunérée sur les régularisations obtenues. Quand le dossier bascule en contentieux, l'assistance juridique arrive — souvent via un cabinet d'avocats partenaire, qui prend sa part.
Ce maillon juridique est indispensable, et c'est aussi le plus coûteux de votre chaîne : soit une part reversée sur chaque dossier, soit du temps d'analyste passé à reconstruire des calculs et des actes à la main. C'est exactement ce que l'outil industrialise.
Ce que le moteur produit pour vous
Le rejeu du calcul
L'outil reprend le calcul du taux de la caisse à partir du compte employeur et signale les écarts — la matière première de vos audits, produite en minutes.
La détection d'irrégularités
Imputabilité contestable, réserves qui auraient dû être opposées, inopposabilités de procédure : les leviers de récupération sont identifiés dossier par dossier.
Les actes rédigés
Contestations, courriers de réserves, saisines : les actes produits sont ceux qu'un cabinet d'avocats rédige, avec les garde-fous d'un avocat, prêts à porter la signature qui convient.
L'orientation du lourd
Faute inexcusable, pénal, accident mortel : l'outil le signale et oriente, au lieu de laisser un dossier sensible suivre un circuit standard.
Pour voir la nature des actes produits : exemples de livrables, les garde-fous de l'Expert IA, la contestation de taux.
Ce que l'abonnement change pour votre cabinet
De la marge sur chaque dossier
Le moteur juridique en abonnement à coût fixe remplace la part reversée à un avocat partenaire sur chaque récupération. Ce que vous partagiez dossier par dossier, vous le gardez.
Du délai gagné
Le rejeu du calcul et la première rédaction des actes sont produits par l'outil. Vos analystes arbitrent et finalisent au lieu de tout construire — le cycle d'un dossier se raccourcit.
L'étage que votre modèle n'a pas
Une fois la récupération encaissée, la relation s'arrête souvent là. La brique préventive et récurrente — DUERP, PAPRIPACT, réserves à temps — prolonge le contrat et lisse votre revenu.
Un socle juridique assumé
L'outil est édité par un cabinet d'avocats. Le raisonnement qui sous-tend chaque acte est celui d'un professionnel du droit — un argument que vos clients entendent, et qui sécurise vos dossiers.
L'étage que le modèle au succès ne peut pas monter
Une rémunération assise sur ce qui est récupéré porte, par construction, vers le curatif : on travaille des dossiers déjà instruits, et l'accident qui n'a pas eu lieu ne rapporte rien. C'est une limite d'architecture, pas de compétence.
L'outil ajoute ce que ce modèle laisse de côté : la prévention documentée — DUERP, PAPRIPACT, arbre des causes — et les réserves posées à temps, qui font baisser le taux durablement. Pour votre cabinet, c'est un revenu récurrent qui prolonge la relation au-delà de la récupération, là où elle s'arrêtait.
Deux façons de travailler avec nous
Vous vous abonnez au moteur
Vos analystes utilisent l'outil pour produire les calculs, les détections et les actes de vos audits. Le socle juridique est fourni en abonnement, votre méthode commerciale et votre relation client restent les vôtres.
Idéal si vous voulez industrialiser et garder la marge.
Vous orientez le préventif
Vous gardez le curatif au succès et confiez à l'outil l'accompagnement préventif et récurrent que votre modèle ne porte pas — sans le construire vous-même, et sans recruter de juriste.
Idéal pour compléter une offre sans la refondre.
Dans les deux cas, l'outil et le raisonnement juridique sont édités par DAIRIA Avocats, cabinet en droit social qui défend des employeurs sur ces dossiers.
Questions fréquentes des cabinets d'optimisation
Qu'est-ce qu'un cabinet d'optimisation des charges AT/MP ?
Pourquoi un cabinet d'optimisation aurait-il intérêt à s'abonner à un outil AT/MP ?
Le modèle au succès permet-il de faire de la prévention ?
L'outil remplace-t-il le cabinet d'avocats partenaire ?
Envie de le voir tourner sur vos dossiers ?
Laissez-nous vos coordonnées : nous vous montrons les modules sur vos cas réels.