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Veille AT/MP
Modèles gratuits pour employeurs

Vos courriers AT/MP, prêts à l’emploi

Quatre modèles que nos avocats utilisent au quotidien pour défendre les employeurs : réserves motivées, recours CRA et CMRA, retrait de compte employeur. Fond juridique vérifié, à compléter et à adapter à votre situation.

Format Word (.docx) · Gratuit · Vous recevez aussi la veille AT/MP (le jeudi, seulement quand un nouvel article vérifié est paru ; désabonnement en un clic).

Le plus demandé

Réserves motivées sur une déclaration d’accident du travail

Contester le caractère professionnel d’un accident dans le délai de 10 jours, en restant sur les seuls motifs recevables.

  • Lettre type à adresser à la CPAM
  • Menu de motifs recevables (fait accidentel, cause étrangère au travail…)
  • Rappel du délai de 10 jours francs (art. R.441-6 CSS)
  • Demande d’instruction contradictoire

Facultatif · désinscription possible à tout moment · politique de confidentialité

Saisine de la Commission de Recours Amiable (CRA)

Le recours préalable obligatoire contre une décision administrative de la CPAM en AT/MP, avant toute saisine du tribunal.

  • Lettre type en recommandé (LRAR)
  • Rappel du délai de 2 mois
  • Objet adaptable (inopposabilité, prise en charge…)
  • Bases légales : art. R.142-1 et s. CSS

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Saisine de la Commission Médicale de Recours Amiable (CMRA) — taux d’IPP

Contester une décision d’ordre médical (taux d’incapacité permanente), préalable obligatoire avant le pôle social.

  • Lettre type de contestation médicale
  • Désignation d’un médecin mandaté par l’employeur (art. R.142-8-3 CSS)
  • Demande d’examen / expertise médicale
  • Délais : 2 mois pour saisir · 4 mois de réponse

Facultatif · désinscription possible à tout moment · politique de confidentialité

Courrier CARSAT — retrait du compte employeur (tiers responsable)

Demander le retrait des conséquences financières d’un accident imputable à un tiers de votre compte employeur (tarification).

  • Trois variantes selon votre mode de tarification
  • Base réglementaire : art. D.242-6-7 CSS
  • Impact direct sur votre taux de cotisation
  • Liste des pièces à joindre

Facultatif · désinscription possible à tout moment · politique de confidentialité

Ces modèles sont fournis à titre informatif par DAIRIA Avocats. Ils ne constituent pas une consultation juridique : chaque dossier appelle une analyse propre. Pour un accompagnement adapté, contactez le cabinet.

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